3 Suchergebnisse für
Jobs rund ums Camping

• Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeit­geber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachts­geld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jähr­lich. Zusätz­lich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tarif­lichen Erhöhungen der privaten Versiche­rungs­wirt­schaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögens­wirksame Leis­tungen, die Sie nach Ihren Wün­schen verwenden.
• Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Weiterbildung – denn aus Still­stand wird Rück­schritt: Die kontinuier­liche Entwick­lung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profi­tieren Sie von bedarfs­gerechten Schulungen und indivi­duellen Weiterbildungen.
• Ihr Arbeitsplatz – das Alltags­zuhause: Wir bieten Ihnen die Möglich­keit, zwischen unter­schied­lichen wöchent­lichen Arbeits­zeiten zu wählen: Teilzeit mit 19, 25, 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Für Ihre Fahrten durch den nord­bayerischen Raum steht Ihnen ein Firmen­fahr­zeug zur Ver­fügung. Ein wert­schät­zender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüs­sel zum Erfolg!
• Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betrieb­liche Alters­vorsorge mit einem finan­ziellen Zuschuss.
• So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Fest­anstellung die Möglich­keit, ein JobRad über die Gehalts­abrechnung zu leasen.

• Ob per­sön­lich oder te­le­fo­nisch: Sie in­spi­rie­ren un­se­re Kund*innen zu welt­wei­ten Ur­laubs­zie­len und ste­hen ih­nen be­ra­tend in al­len Rei­se­fra­gen zur Seite.
• Da­bei schaf­fen Sie ak­tiv Be­geis­te­rung, über­zeu­gen un­se­re Kund*innen von un­se­ren viel­fäl­ti­gen Leis­tun­gen rund um das The­ma Rei­se und be­we­gen sie so zur Rei­se­bu­chung.
• Mit Ih­rem erst­klas­si­gen Ser­vice ge­win­nen Sie spie­lend neue Kund*innen und stär­ken die Bin­dung zur be­ste­hen­den Kund­schaft.

• Sie ver­fü­gen über ei­ne ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Tou­ris­mus­kauf­mann (w/m/d) oder Be­rufs­er­fah­rung im Rei­se­ver­trieb.
• Dank der Kom­bi­na­ti­on aus Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Ser­vice- bzw. Ver­kaufs­ori­en­tie­rung und Freu­de am Um­gang mit Men­schen ge­lingt es Ih­nen im­mer wie­der, un­se­re Kund*innen zu be­geis­tern und zu über­zeugen.
• Klar, dass Sie au­ßer­dem aus­ge­präg­te Fach-, Pro­dukt- und Ziel­ge­biets­kennt­nis mit­brin­gen, um un­se­re Kund­schaft erst­klas­sig be­ra­ten zu können.

• Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeit­geber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachts­geld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jähr­lich. Zusätz­lich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tarif­lichen Erhöhungen der privaten Versiche­rungs­wirt­schaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögens­wirksame Leis­tungen, die Sie nach Ihren Wün­schen verwenden.
• Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Weiterbildung – denn aus Still­stand wird Rück­schritt: Die kontinuier­liche Entwick­lung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profi­tieren Sie von bedarfs­gerechten Schulungen und indivi­duellen Weiterbildungen.
• Ihr Arbeitsplatz – das Alltags­zuhause: Wir bieten Ihnen die Möglich­keit, zwischen unter­schied­lichen wöchent­lichen Arbeits­zeiten zu wählen: Teilzeit mit 19, 25, 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Für Ihre Fahrten durch den nord­bayerischen Raum steht Ihnen ein Firmen­fahr­zeug zur Ver­fügung. Ein wert­schät­zender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüs­sel zum Erfolg!
• Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betrieb­liche Alters­vorsorge mit einem finan­ziellen Zuschuss.
• So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Fest­anstellung die Möglich­keit, ein JobRad über die Gehalts­abrechnung zu leasen.

• Ob per­sön­lich oder te­le­fo­nisch: Sie in­spi­rie­ren un­se­re Kund*innen zu welt­wei­ten Ur­laubs­zie­len und ste­hen ih­nen be­ra­tend in al­len Rei­se­fra­gen zur Seite.
• Da­bei schaf­fen Sie ak­tiv Be­geis­te­rung, über­zeu­gen un­se­re Kund*innen von un­se­ren viel­fäl­ti­gen Leis­tun­gen rund um das The­ma Rei­se und be­we­gen sie so zur Rei­se­bu­chung.
• Mit Ih­rem erst­klas­si­gen Ser­vice ge­win­nen Sie spie­lend neue Kund*innen und stär­ken die Bin­dung zur be­ste­hen­den Kund­schaft.

• Sie ver­fü­gen über ei­ne ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Tou­ris­mus­kauf­mann (w/m/d) oder Be­rufs­er­fah­rung im Rei­se­ver­trieb.
• Dank der Kom­bi­na­ti­on aus Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Ser­vice- bzw. Ver­kaufs­ori­en­tie­rung und Freu­de am Um­gang mit Men­schen ge­lingt es Ih­nen im­mer wie­der, un­se­re Kund*innen zu be­geis­tern und zu über­zeugen.
• Klar, dass Sie au­ßer­dem aus­ge­präg­te Fach-, Pro­dukt- und Ziel­ge­biets­kennt­nis mit­brin­gen, um un­se­re Kund­schaft erst­klas­sig be­ra­ten zu können.

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters.

Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen. 

• Ansprechfunktion für ortsansässige Unternehmen, Netzwerkpflege mit relevanten Akteuren
• Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Oldenburger Land (WLO)
• Begleitung von Gewerbeansiedlungen
• Organisation und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung wesentlicher Konzepte (z. B. Einzelhandels- und
  Gewerbeflächenentwicklungskonzepte)
• Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zum Standortmarketing
• Zusammenarbeit beim Tourismusmarketing mit Kooperationspartnern (z. B. Touristik-Palette e. V., Naturpark Wildeshauser Geest)
• Sicherstellung und Optimierung der touristischen Infrastruktur
• Pflege und Begleitung der bestehenden Städtepartnerschaften
• Präsentation der dem Aufgabengebiet zugehörigen Inhalten im zuständigen Fachausschuss

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Tourismusmanagement, ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsbetriebswirt/in oder Bachelor of Arts Public Administration/Management, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare für die Tätigkeit förderliche berufliche Qualifikation
• (Erste) praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
• Verständnis für wirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge
• Kenntnisse und Erfahrungen in Verwaltungsabläufen und Verwaltungsstrukturen sind wünschenswert
• hohe Kommunikationskompetenz, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit vernetztem und interdisziplinärem Denken
• Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeitszeit außerhalb der üblichen Bürozeiten und am Wochenende
• Führerschein der Klasse B
• Gute Englischkenntnisse sind erwünscht